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8月 19, 2019

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

月薪15萬以上主管今起納責任制 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部明將公告月薪15萬以上主管納責任制，其中製造業、批發零售業主管影響最多。圖／聯合報系資料照片分享 facebook 勞動部今將產品公告，月薪十五萬元以上的高階主管（監督、管理人員）、漁船船員適用勞基法第八十四之一條，也就是「責任制」，兩類估接近九萬人可適用，工時、加班和例假等將不受勞基法一般規範限制，即起生效。此外，勞動部下周一也將預告住院醫師將納責任制，預計九月上路。值得注意的是，這也是勞基法責任制設計以來，首次未針對特定職類指定適用，改以薪資作為門檻，也就是不管各行各業，凡薪資達標準全都適用責任制。. } }); } 另外，勞動部今年初預告時，高階主管薪資門檻設定為廿萬元以上，但隨後採納美國商會建議，並顧及勞退最高級距是十五萬元，實務上便於核對，因而下修，將有更多勞工適用責任制。根據據勞動部統計，月薪十五萬元（不包括年終獎金、分紅、加班費等）以上高薪主管約有三點八萬人，製造業、批發零售業各占三成，最多。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說，「監督、管理人限時下殺員」指受雇負責經營及管理工作，並最便宜哪裡便宜對一般勞工的受雇、解雇或勞動條件具有決定權力的主管級人員，這次納入責任制的高薪主管，必須兩要件缺一不可。至於漁船船員，謝倩蒨說，考量其工作型態特殊，也指定適用責任制。全國目前約有四點八萬名漁船船員。此外，住院醫師九月將納入勞基法，勞動部預計廿七日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出，已針對國內廿家醫院訪查，發現總工時達標達九成六，七月起也將進行下一波訪查，幫助醫界銜接勞基法。謝倩蒨強調，責銷售排行榜特賣任制工作者雖不受每日正常工時八小時、每日總工時上限十二小時、每月加班上限四十六小時等規範，但勞資雙方也應約定工時，並不得損及勞工健康及福祉；且公告指定後，雙方必須完成書面約定且報各地主管機關核備，才生效。

NBA》戴維斯聯手詹姆斯成定局湖人一票新秀遭出清

鵜鶘主力球星戴維斯（Anthony Davis）交易至湖人似乎已經箭在弦上，根據美國媒體指出，此交易案已談到最後階段，最快近日就會宣布戴維斯空降L.A。

洛杉磯媒體報導，湖人搶戴維斯將付出很大的代價，預計將一口氣送出波爾（Lonzo Ball）、庫茲碼（Kyle Kuzma）和札巴克（Ivica Zubac），以及未來兩個首輪選秀權，等於一口氣將近年培養出的年輕好手，全部拋售出去。

戴維斯與鵜鶘關係已降到冰點，鵜鶘對於戴維斯在季中突然要求交易的選擇，相當不滿，甚至本季都不會讓他穿著鵜鶘球衣出賽，連官方推特的影片都已經撤下，代表雙方合作的關係恐怕已經終結。

戴維斯於2015年與鵜鶘敲定一紙5年1.45億美元的合約，明年將可享有優先選擇權，上季鵜鶘曾找來卡森斯組成「雙塔」，無奈提前腳傷報銷，本季加盟勇士，也讓鵜鶘無法攀升到一級強隊，也讓戴維斯動了離隊念頭。

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藍芃偉